LOCALITA'
LOMBARDIA
DESCRIZIONE
Per implementazione dell’organico ricerchiamo:
RETAIL AREA MANAGER (settore di provenienza Ottica)
Il Retail Area Manager è responsabile della gestione dei punti vendita assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi, qualitativi e quantitativi, predefiniti.
Principali attività
Massimizzare le vendite giornaliere nei propri Negozi;
Verificare regolarmente la performance del budget di vendita e l'implementazione degli standard/ procedure aziendali;
Controllare l’andamento dei costi generali e del personale in ottica di ottimizzazione di costi operativi;
Verificare la preparazione del Negozio per l’inventario e il rispetto delle procedure per ridurre al minimo le perdite;
Supervisionare il processo promozionale dei negozi per ottimizzare lo smaltimento di prodotti invenduti;
Supportare il Referente di Punto Vendita nella gestione del team;
Selezionare in collaborazione con HR il personale di vendita;
Partecipare all'allestimento dei punti vendita di nuova apertura anche in particolari periodi/eventi: nuova collezione, rinnovi layout di negozio, saldi, etc.
REQUISITI
Minimo 3/5 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende di ottica con una presenza capillare sul territorio;
Ottima capacità di gestione del personale e ottime capacità relazionali;
Disponibilità a trasferte quotidiane presso tutti i punti vendita dell'area di competenza;
Forte orientamento al risultato, buone abilità di problem solving e capacità analitiche;
Costituisce requisito preferenziale la residenza nella zona di competenza
Piena disponibilità a brevi spostamenti sul territorio regionale e nazionale
Soft skill:
Precisione
Affidabilità
Contratto diretto con l’azienda ed inquadramento a seconda dell’esperienza
Per candidarsi è necessario inviare un cv aggiornato corredato di foto con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge GDPR-Regolamento UE 2016/79 .
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).